Pecq 7740

CPAS - Offre d'emploi

Infirmière MR / MRS PECQ (H/F)
Le CPAS de Pecq recherche pour sa maison de repos un(e) infirmier(ière) à temps plein (36h/sem). Lieu de travail : CPAS de Pecq– Maison de repos Home Général Le Maire – Chaussée d’Audenarde, 366 à 7742 Hérinnes (54 lits dont 25 MRS).

Votre fonction :

Vous dispensez les soins et toutes les tâches inhérentes au travail d’infirmier en maison de repos et de soins
Vous effectuez toutes les tâches techniques spécifiques à sa profession et participe à l’ensemble des soins d’hygiène et de confort des pensionnaires en collaboration avec les aides-soignants : toilette des malades, bains, lits, renouvellement du linge, alimentation, administration des médicaments sous diverses formes, prise de la température, contrôle du pouls et de la respiration, assistance au médecin, etc.

Vous participez au bien-être des pensionnaires ainsi qu’à leur satisfaction générale

Vous veillez au dialogue avec leurs collègues de l’équipe soignante et participe aux réunions d’équipe en vue d’optimaliser la qualité du travail.

Vos tâches consistent essentiellement en :
-    la préparation, distribution et/ou administration des médicaments ;
-    les prélèvements de sang ;
-    la pose des pansements ;
-    la dispense des soins infirmiers ;
-    les toilettes quotidiennes ;
-    l’accueil et l’accompagnement des médecins traitants ;
-    la collaboration à l’établissement du diagnostic médical ;
-    l’exécution du traitement prescrit ;
-    la tenue quotidienne des divers registres ;
-    l’organisation des rendez-vous avec les hôpitaux et des transferts ;
-    le suivi des dossiers individuels au point de vue médical et soins infirmiers ;
-    assurer la mobilité des résidents tout en veillant à leur sécurité ;
-    veiller et se conformer aux règles d’hygiène et de sécurité ;
-    la participation et la supervision de l’assistance pour les repas ;
-    la bonne tenue des locaux et du matériel ;
-    assurer l’accompagnement des mourants ;
-    l’exécution des actes prescrits par le médecin (soins aux yeux, aux oreilles, au nez et à la gorge, lavement évacuant, enveloppement humide, soins à l’anus artificiel chronique, etc.) ;
-    le prélèvement, la conservation et l’envoi de sang ou d’excréments pour les analyses de laboratoire ;
-    la prévention des accidents ;
-    les premiers soins en cas d’accident (en cas de plaie, fracture, hémorragie, brûlure, empoisonnement, piqûre d’insectes, etc.) ou de malaise (syncope, crise d’agitation, etc.), les bandages, la respiration artificielle.
La présente liste n’est pas exhaustive.

Vous détenez les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de sa fonction.
Vous détenez les aptitudes suivantes : sens des responsabilités, patience, résistance au stress, sens de la communication, esprit d'initiative.

Votre profil :

Formation être titulaire d’un diplôme en soins infirmiers (brevet ou bachelier)
Etre en possession d’un numéro de VISA 
Atout : familiarisé avec les outils informatiques de gestion des soins / une expérience en MR/MRS
Langue(s) : Français
Description libre : Grande autonomie – résistance au stress

TYPE DE TRAVAIL & REMUNERATION :

Temps plein (36/sem) Horaire de jour avec prestations le week-end. 
Entrée en fonction rapidement. 
Contrat à durée indéterminée.
Echelle D6 si titre d’infirmier breveté ou hospitalier. 
Echelle B1 si titre d’infirmier bachelier.
Quota de 26 jours de congé par an + jours fériés légaux.

Modalités de candidature : 

Veuillez postuler par recommandé ou mail auprès de Monsieur David Delbroeck, Directeur de la Maison de Repos, pour le 22 octobre 2021 au plus tard (date de la poste faisant foi) :

CPAS de Pecq
Rue des Déportés, 10
7740 Pecq
david.delbroeck@cpas-pecq.be

Documents qui doivent obligatoirement être annexés aux candidatures :

- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation,
- Copie recto-verso de la carte d’identité,
- Copie du diplôme,
- Copie du visa infirmier,
- Extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois (celui-ci peut être remis au plus tard le jour de l’engagement).

Si l’ensemble des documents exigés ne sont pas annexés, votre candidature ne sera pas validée.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 22/10/2021.

Vous devez présenter un entretien d’embauche oral avec des personnes de la RH.

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