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Seule une entreprise sur six en Belgique encourage le télétravail

Une entreprise sur trois permet occasionnellement à ses employés de travailler depuis leur domicile, ressort-il d'une enquête du prestataire en ressources humaines Tempo Team sur la flexibilité du travail en Belgique. Une société sur six seulement...

Une société sur six seulement encourage son personnel à télétravailler.

Moins d'une entreprise sur cinq permet le travail sans mesure du temps, selon cette enquête réalisée auprès de 1050 travailleurs et employeurs belges fin 2016.

Les horaires dits flottants, lorsque le travailleur détermine lui-même le début et la fin de sa journée de travail, est légèrement plus fréquent: quatre sociétés sur dix y recourent.

Les accords clairs et précis entre employeurs et travailleurs à propos du télétravail sont assez rares

Le travail flexible est davantage sollicité dans les grandes entreprises que dans les PME, et plutôt au nord du pays qu'au sud, ressort-il encore de l'enquête.

Un travailleur sur deux préfère choisir ses horaires lui-même et plus de six sur dix déterminent leur emploi du temps. Le choix du lieu de travail est, quant à lui, davantage plébiscité par les moins de 35 ans.

Par ailleurs, les équipements nécessaires pour le travail flexible sont souvent manquants: seul un employé sur trois déclare disposer d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'un accès internet fournis par l'entreprise. "Les accords clairs et précis entre employeurs et travailleurs à propos du télétravail sont assez rares: seulement un tiers des entreprises a rédigé un règlement à ce propos et une sur cinq a négocié des accords portant sur les prestations à fournir", selon Tempo Team.

RTBF avec Belga

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