Liege 4000

La Ville recrute un·e employé·e d'administration pour le Service Recouvrement du Département de la Gestion financière

La Ville de Liège recrute à titre contractuel, à raison de 36H/semaine, Un•e employé•e d’administration CPE (H/F) Niveau secondaire supérieur - CESS au grade d’employé•e d’administration – Echelle D4

La Ville de Liège recrute à titre contractuel, à raison de 36H/semaine,

Un·e employé·e d’administration CPE (H/F)
Niveau secondaire supérieur - CESS
au grade d’employé·e d’administration – Echelle D4

Contexte :

La Ville de Liège recrute un•e employé•e d’administration de niveau D4 dans les conditions de la Convention premier emploi (CPE) pour renforcer le service Recouvrement du Département de la Gestion financière. 

Vos missions :

  • assurer une permanence téléphonique ;
  • gérer les courriers entrants et sortants relatifs aux dossiers de recouvrement de créances (redevables, départements) ;
  • encoder les suspensions de dossiers de recouvrement ;
  • gérer les dossiers de recouvrement transmis aux Huissiers de Justice (contacts téléphoniques, rédaction des dossiers, classement, information sur les paiements…) ;
  • gérer les dossiers en règlement collectif de dettes (déclarations de créance, courriers…) ;
  • rechercher les imputations comptables des paiements non identifiés ;
  • notifier aux notaires, curateurs de faillites, etc. les taxes impayées et assurer le suivi desdits dossiers ;
  • notifier aux tiers les saisies pratiquées par la Ville et en assurer le suivi ;
  • fournir des informations circonstanciées sur les dossiers aux redevables et/ou à leur représentant, aux autres services… ;
  • classer et archiver les courriers et dossiers.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un Certificat d’Enseignement Secondaire supérieur/CESS ;
  • Vous êtes dans les conditions de la convention de premier emploi/CPE (qui s’adresse aux jeunes de moins de 26 ans). Compte tenu de la complexité du travail qui sera demandé et de la formation qui sera dès lors nécessaire pour mettre l’agent engagé à niveau, nous ne donnerons accès au poste qu’aux candidats âgés de 23 ans au plus au moment de la sélection ;
  • Vous possédez une bonne orthographe ;
  • Vous avez une bonne connaissance de base de la suite Microsoft office ;
  • Vous parlez aisément au téléphone et maîtrisez votre stress.

Nous vous offrons :

  • Un contrat en tant qu’agent CPE/premier emploi à temps plein (36h/semaine) jusqu’à vos 26 ans pour autant que vos bilans de fin de contrat annuels soient positifs ;
  • Une rémunération sur base de l’échelle barémique D4 avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle D4 avec 6 ans d'ancienneté s’élève à 2.500,97 €.

Intéressé·e ?

Transmettez-nous, au plus tard pour le lundi 6 juillet 2020 à 12h00, votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae et copie de vos diplômes ou attestations d’équivalence pour les diplômes étrangers au format pdf, par courriel à l’adresse : candidatures.spontanees@liege.be en l’intitulant : « EA CPE ».

Important : votre candidature ne sera prise en compte qu’à la réception de tous les documents demandés. Par ailleurs, toute personne ayant été sélectionnée à l'issue d'une procédure de recrutement et ayant fait l'objet d'une décision d'engagement par le Collège communal pourra être invitée à présenter tout autre document jugé utile lors de la signature du contrat.

 


Protection des données à caractère personnel

La Ville de Liège respecte votre vie privée et la protection de vos données personnelles.
Les informations recueillies par le Département des Ressources humaines dans le cadre de cette offre d'emploi seront utilisées conformément à la législation en vigueur (RGPD) pour traiter votre candidature ou éventuellement pour vous communiquer par la suite toute autre offre qui pourrait correspondre à votre profil.
Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement sur l’utilisation des données personnelles communiquées dans le cadre de la présente offre en adressant un courriel à candidatures.spontannees@liege.be.

 


La Ville de Liège respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous valorisons les compétences indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle

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