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La Ville de Liège recrute, à titre contractuel, un assistant social ou un éducateur spécialisé (H/F)

La Ville de Liège recrute un assistant social ou un éducateur spécialisé (H/F) au grade de gradué spécifique pour exercer la fonction de coordinateur à l'Abri de jour de Liège. Dépôt des candidatures jusqu'au 8 décembre 2019.

Contexte

La Ville de Liège est liée par convention de partenariat à l’asbl « Abri de jour de Liège ».

Le coordinateur dépend administrativement du Plan de prévention des insécurités urbaines et de cohésion sociale de la Ville de Liège, et répond fonctionnellement au conseil d’administration de l’asbl représenté par sa Présidente.

Vos missions 

Vous assurez la prise en charge sociale de personnes en grande difficulté et luttez contre l'exclusion sociale en assurant la coordination de l'équipe d'encadrement de l'Abri de jour de Liège.  

L'ASBL offre une infrastructure d'accueil destinée aux personnes sans-abri et mène des actions visant à la fois leur responsabilisation et leur valorisation.

Vos domaines de responsabilités

Soutenir le Conseil d'Administration de l'Abri de jour de Liège

  • Participer au Conseil d'administration de l'Abri de jour en tant qu'invité permanent (personne relais) ;
  • Collaborer avec le Conseil d'administration à la recherche et à la gestion des contacts et relais externes ;
  • Alimenter le Conseil d'administration en réflexion stratégique relative au positionnement de l'action menée au travers de l'Abri de jour et à son intégration, tant au sein du réseau local d'aide et de soins aux personnes précarisés, qu'au sein de son quartier d'implantation.

Coordonner l'action de l'ASBL

  • Œuvrer à la garantie du respect de la philosophie, des objectifs généraux et des règles de fonctionnement de l'Abri de jour dans le respect de la convention de partenariat Ville de Liège – Abri de jour de Liège ;
  • Elaborer les rapports d'activités et statistiques établis par l'Asbl à destination des différentes instances ;
  • Contribuer à la constitution des projets et des dossiers spécifiques en fonction des besoins de l'Abri de jour. 

Gérer le personnel salarié et volontaire

  • Coordonner le processus de recherche et de sélection des volontaires ;
  • Coordonner l'encadrement des travailleurs, des volontaires, des stagiaires et des prestataires de mesures judiciaires alternatives ;
  • Etablir les horaires de prestation et les différents plannings.

Coordonner l'équipe et les différentes réunions

  • Coordonner l'équipe d'encadrement de l'Abri de jour et évaluer annuellement le personnel et les volontaires ;
  • Préparer et animer les réunions (équipe, éducateurs, journées de formation, activités occupationnelles, etc.).

Votre profil

Vous disposez d’une solide expérience dans le secteur social public. Vous possédez un goût affirmé pour la gestion d'équipe et le management en général. Vous êtes rompu au travail intersectoriel et interdisciplinaire, intégrant la prise en compte des problématiques de nuisances publiques et le partenariat, dans le respect du rôle et de la déontologie de chacun, avec les services de police et de Justice, comme avec les services d'aide et de soins.

Compétences techniques nécessaires à l’accomplissement de la fonction

  • Techniques d'animation et de gestion d'équipe ;
  • Techniques de conduite de réunions ;
  • Techniques de négociation, de médiation et de gestion de conflits ;
  • Prise de parole en public et préparation d'exposés ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Informatique : traitement de texte, bases de données, internet.

Compétences comportementales attendues

  • Très grandes capacités de leadership, esprit d’équipe ;
  • Sens de la communication ;
  • Goût pour l'action sociale touchant les personnes en grande précarité ;
  • Diplomatie et sens des relations humaines, écoute et empathie ;
  • Sens de la loyauté ;
  • Vison prospective et pro-activité ;
  • Autonomie (prises d'initiatives et de responsabilités) ;
  • Capacités d'adaptation ;
  • Sens de l'organisation, rigueur et professionnalisme ;
  • Pragmatisme, orienté solutions ;
  • Très grande flexibilité horaire ;
  • Aptitude à la prise de distance professionnelle.

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable ; 
  • Une fonction à responsabilités variées et intéressantes dans un environnement de travail stable ;
  • Une participation active aux projets fondamentaux de la Ville ;
  • Un travail en équipe, avec une forte composante transversale ;
  • Le barème concerné est celui de l'échelle B1, avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). À titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle B1 avec 6 ans d'ancienneté s’élève à 2863.20 euros.

 Intéressé-e ?

Veuillez nous faire parvenir, pour le 8 décembre 2019 au plus tard,  à notre adresse : recrutement@liege.be votre candidature intitulée Offre coordinateur Abri de jour reprenant votre lettre de motivation, votre CV et votre diplôme ou attestation d’équivalence si votre diplôme a été délivré à l’étranger, au format PDF.

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